Writech
& Waterland

In veel opzichten is een partnerschap met Waterland vergelijkbaar met een huwelijk. Voordat we beginnen, investeren we veel in het leren kennen van onze potentiële partner, het begrijpen van zijn of haar ambities voor zichzelf, de bedrijven die hij of zij heeft opgebouwd en de teams die hij of zij leidt. We werken hard aan het opbouwen van een gedeelde visie en strategie voor de groep. We praten openlijk over wat er zou kunnen veranderen in de externe omgeving en intern, en hoe we de uitdagingen, gezien en onvoorzien, die zich onderweg zullen voordoen, zouden kunnen aanpakken. Ons doel is om ervoor te zorgen dat er aan beide kanten geen fundamentele verrassingen zijn en dat we tijdens onze investeringsperiode samenwerken met hetzelfde einddoel voor ogen. Toen we Ted en zijn team leerden kennen, in de loop van ongeveer 6 maanden van gesprekken voorafgaand aan onze investering, waren we het erover eens dat investeren in mensen en cultuur de sleutel tot ons succes zou zijn. We waren het erover eens dat we ons wilden richten op het verhogen van terugkerende inkomsten, het diversifiëren van ons productaanbod, het diversifiëren van de eindmarkten waarin we actief zijn en het bereiken van een top-5 leiderschapspositie in belangrijke internationale markten door middel van buy-and-build.

Tijdens de eerste 18 maanden van onze samenwerking heeft Waterland Writech ondersteund bij het doen van 3 overnames buiten Ierland: Compco Fire Systems, de toonaangevende onafhankelijke leverancier van automatische brandbeveiligingssystemen in het Verenigd Koninkrijk; JEM Pumps, een gespecialiseerd pomponderhoudsbedrijf gevestigd in Rochdale, Verenigd Koninkrijk; en CE Sprinkler, een Zweedse marktleider op het gebied van brandbeveiliging. In die korte tijd is de omzet al met meer dan 300% gegroeid, terwijl ook de winst aanzienlijk is toegenomen.

En we zijn nog maar net begonnen. Ted’s team werkt hard aan de integratie van alle 4 de bedrijven in één Writech Group, waarbij tools en best practices binnen de hele groep worden gedeeld om een geheel te creëren dat aanzienlijk meer is dan de som der delen. We blijven ook andere overnamedoelen identificeren die het productaanbod en de geografische spreiding verder zullen diversifiëren; houd deze ruimte in de gaten voor verdere aankondigingen.

Naast het ondersteunen van de uitvoering van het internationale groeiplan, heeft Waterland Ted ondersteund bij het realiseren van zijn visie om een toonaangevend innovatie- en designcentrum te bouwen in het hoofdkantoor van Writech in Mullingar, Ierland. Openstaan voor innovatie in alle aspecten van het werk is een belangrijk onderdeel van de differentiatie en het voortdurende succes van Writech. We zetten ons in om de reputatie van het bedrijf als thought leader te behouden door voortdurend te investeren in R&D, design en nieuwe technologieën om de efficiëntie, productiviteit en duurzaamheid te verhogen.

Waterland ziet al onze investeringen als echte partnerschappen. Onze rol is het ondersteunen van familiebedrijven, oprichters, bedrijfseigenaren en managementteams om hun bedrijf sneller en effectiever te laten groeien dan ze met hun eigen middelen zouden kunnen. Dat doen we door ondersteuning te bieden bij strategie, internationalisatie, werving van senior leiders en natuurlijk het initiëren en uitvoeren van fusies en overnames in heel Europa en daarbuiten.

We zijn net zo gepassioneerd over onze portfoliobedrijven als de ondernemers en families waarmee we samenwerken, en we zijn er trots op dat we net zo hard werken als zij om onze gezamenlijke doelen te bereiken. We kijken ernaar uit om nog veel meer Ierse bedrijven en ondernemingen te ondersteunen om Europese leiders te worden in hun vakgebied.

Als u de ambitie hebt om uw bedrijf te zien uitgroeien tot een Europese leider op uw vakgebied, neem dan contact met ons op. We willen graag met u praten en ideeën uitwisselen over hoe we uw groei kunnen versnellen. Of we nu wel of niet de juiste partner voor u zijn, het gesprek zal stimulerend en tot nadenken stemmend zijn.